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解決方案

內(nèi)訓(xùn)+公開(kāi)課+深度咨詢(xún)

1-線(xiàn)下面授課程（公開(kāi)課）

2-獨(dú)家定制課程（內(nèi)訓(xùn)課）

3-人才管理研究（版權(quán)課）

4-在線(xiàn)學(xué)習(xí)課程（云平臺(tái)）

人才發(fā)展解決方案—系統(tǒng)解決方案

人才賦能增效（人才發(fā)展）

管理者成長(zhǎng)地圖（組織發(fā)展）

一線(xiàn)主管培養(yǎng)（體系搭建）

管培生項(xiàng)目（培養(yǎng)方案）

崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化（經(jīng)驗(yàn)傳承）

組織人才發(fā)展（識(shí)才提效）

人才盤(pán)點(diǎn)方案（挖掘高潛）

勝任力建模（以終為始）

業(yè)務(wù)場(chǎng)景解決方案—系統(tǒng)解決方案

采購(gòu)/供應(yīng)鏈管理（快交付高周轉(zhuǎn)）

關(guān)鍵客戶(hù)管理（競(jìng)爭(zhēng)性銷(xiāo)售策略）

研發(fā)創(chuàng)新突破（產(chǎn)品創(chuàng)新效能）

精益智能制造（高利潤(rùn)工廠(chǎng)的秘密）
講師團(tuán)隊(duì)

人才供應(yīng)鏈打造

角色認(rèn)知

領(lǐng)導(dǎo)力

戰(zhàn)略規(guī)劃

組織設(shè)計(jì)

崗位分析

任職資格

人才引進(jìn)

績(jī)效管理

經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化

人才盤(pán)點(diǎn)

情緒壓力

人才儲(chǔ)備

文化落地

薪酬設(shè)計(jì)

時(shí)間管理

組織效能提升

技術(shù)研發(fā)

營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售

質(zhì)量管控

精益生產(chǎn)

倉(cāng)儲(chǔ)物流

采購(gòu)供應(yīng)

設(shè)備管理

班組現(xiàn)場(chǎng)

流程效能

法規(guī)政策

交付保障

質(zhì)量工具

六西格瑪

安全管理

預(yù)算成本
關(guān)于我們

公司簡(jiǎn)介

合作企業(yè)

★智能制造與精益標(biāo)桿工廠(chǎng)（工廠(chǎng)實(shí)戰(zhàn)班）	李老師	杭州	09月 15~16日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
AI如何重構(gòu)制造業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新-基于制造業(yè)各應(yīng)用場(chǎng)景的案例分享#	講師團(tuán)	上海	09月 03~04日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
EHS專(zhuān)員全面技能提升（環(huán)境/健康/零事故安全生產(chǎn)）	周老師	上海	09月 16~18日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展SCORE項(xiàng)目- 創(chuàng)建職業(yè)健康與安全的生產(chǎn)力平臺(tái)#	講師團(tuán)	上海	09月 03~04日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
可持續(xù)、綠色供應(yīng)鏈管理與ESG #	講師團(tuán)	上海	09月 17~18日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
制造業(yè)企業(yè)ESG管理能力全面提升 #	講師團(tuán)	上海	09月 14~15日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
AI時(shí)代下的銷(xiāo)售精英加速成長(zhǎng)計(jì)劃——B2B大客戶(hù)銷(xiāo)售效能革命	王一成	上海	10月 21~22日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
新政新規(guī)下延遲退休、調(diào)崗調(diào)薪、勞資協(xié)商、違紀(jì)處理、裁員解雇風(fēng)險(xiǎn)防控及最新《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋?zhuān)ǘ方庾x高級(jí)培訓(xùn)班	鐘永棣	南京	10月 22~24日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專(zhuān)項(xiàng)審核疑難問(wèn)題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)培訓(xùn)班	講師團(tuán)	武漢	10月 28~30日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專(zhuān)項(xiàng)審核疑難問(wèn)題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)培訓(xùn)班	講師團(tuán)	成都	10月 21~23日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
跟華為學(xué)戰(zhàn)略：從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行落地—如何在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)更大突破	劉冰	深圳	10月 30~31日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
學(xué)德魯克《管理協(xié)同篇：管理者與組織》	何鵬	深圳	10月 23~24日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)	Bowen老師	西安	10月 24~25日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
企業(yè)檔案管理全流程數(shù)字化賦能實(shí)操培訓(xùn)	博文	西安	10月 22~23日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)	蔡巍	北京	10月 31日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)	蔡巍	西安	10月 24日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同	蔡巍	北京	10月 29~30日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同	蔡巍	西安	10月 22~23日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	蔡老師	北京	10月 29~31日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	蔡老師	西安	10月 22~24日	點(diǎn)擊了解	提前預(yù)約

人才賦能增效

管理者成長(zhǎng)地圖

一線(xiàn)主管培養(yǎng)

管培生項(xiàng)目

崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化

組織人才發(fā)展

人才盤(pán)點(diǎn)方案

勝任力建模

采購(gòu)/供應(yīng)鏈管理

關(guān)鍵客戶(hù)管理

研發(fā)創(chuàng)新突破

精益智能制造

熱門(mén)搜索

★智能制造與精益標(biāo)桿工廠(chǎng)（工廠(chǎng)實(shí)戰(zhàn)班）

AI如何重構(gòu)制造業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新-基于制造業(yè)各應(yīng)用場(chǎng)景的案例分享#

EHS專(zhuān)員全面技能提升（環(huán)境/健康/零事故安全生產(chǎn)）

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展SCORE項(xiàng)目- 創(chuàng)建職業(yè)健康與安全的生產(chǎn)力平臺(tái)#

可持續(xù)、綠色供應(yīng)鏈管理與ESG #

制造業(yè)企業(yè)ESG管理能力全面提升 #

AI時(shí)代下的銷(xiāo)售精英加速成長(zhǎng)計(jì)劃——B2B大客戶(hù)銷(xiāo)售效能革命

新政新規(guī)下延遲退休、調(diào)崗調(diào)薪、勞資協(xié)商、違紀(jì)處理、裁員解雇風(fēng)險(xiǎn)防控及最新《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋?zhuān)ǘ方庾x高級(jí)培訓(xùn)班

干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專(zhuān)項(xiàng)審核疑難問(wèn)題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)培訓(xùn)班

干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專(zhuān)項(xiàng)審核疑難問(wèn)題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)培訓(xùn)班

跟華為學(xué)戰(zhàn)略：從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行落地—如何在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)更大突破

學(xué)德魯克《管理協(xié)同篇：管理者與組織》

固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)

企業(yè)檔案管理全流程數(shù)字化賦能實(shí)操培訓(xùn)

薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)

薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)

績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同

績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同

企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班

企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班

線(xiàn)上學(xué)習(xí) 全新視野

12大體系，800+門(mén)線(xiàn)上課程，視頻音頻雙軌道隨時(shí)學(xué)習(xí)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 測(cè)訓(xùn)一體

為企業(yè)量身定制“研、產(chǎn)、供、銷(xiāo)、服”全價(jià)值鏈一體的管理能力提升解決方案

4006-900-901

解決方案

內(nèi)訓(xùn)+公開(kāi)課+深度咨詢(xún)

人才發(fā)展解決方案—系統(tǒng)解決方案

業(yè)務(wù)場(chǎng)景解決方案—系統(tǒng)解決方案

講師團(tuán)隊(duì)

人才供應(yīng)鏈打造

組織效能提升

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