99青草-天堂av片-婷婷久久香蕉五月综合-青青草综合-一区二区三区毛片-婷婷五月小说-亚洲啊v-日韩欧美性视频-无码国产精品一区二区免费i6-1024成人网色www-天堂av国产夫妇精品自在线-侵犯强奷高清无码-无码内射中文字幕岛国片-神马午夜av-国产精品嫩草在线

4006-900-901
線下-公開(kāi)課課表Public Course Schedule
課程名稱 課程講師 開(kāi)課城市 開(kāi)課時(shí)間 課程詳情 預(yù)約報(bào)名

辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制

 		講師團(tuán) 上海 01月 26日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制

 		講師團(tuán) 深圳 01月 19日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

實(shí)用性公文寫(xiě)作與AI精準(zhǔn)賦能暨辦公室綜合管理能力提升

 		專家?guī)斐蓡T 昆明 01月 15~16日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避信息化建設(shè)高級(jí)研討班

 		專家?guī)斐蓡T 北京 01月 10~11日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

實(shí)用性公文寫(xiě)作與AI精準(zhǔn)賦能暨辦公室綜合管理能力提升

 		專家?guī)斐蓡T 哈爾濱 01月 09~10日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫(xiě)作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫(xiě)與(AI)智能助力高質(zhì)量提升

 		講師團(tuán) 北京 01月 08~10日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)

 		田勝波 上海 01月 16~17日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

TTT—成為企業(yè)金牌內(nèi)訓(xùn)師

 		丁老師 上海 01月 15~16日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)

 		姜老師 深圳 01月 16~17日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

公文寫(xiě)作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力

 		講師團(tuán) 北京 02月 27~28日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

協(xié)商解除的面談溝通、說(shuō)服路徑、僵局化解與推進(jìn)技巧

 		講師團(tuán) 上海 02月 28日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)

 		蔡巍 深圳 02月 23日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同

 		蔡巍 深圳 02月 21~22日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班

 		蔡老師 深圳 02月 21~23日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)

 		田勝波 上海 02月 14~15日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

從支持到業(yè)務(wù)賦能，全方位提升行政價(jià)值

 		孫老師 上海 02月 21~22日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

 		Joyce老師 上海 02月 27~28日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

戰(zhàn)略落地—業(yè)績(jī)突破訓(xùn)戰(zhàn)工作坊

 		吳老師 上海 02月 13~14日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)

 		姜老師 上海 02月 21~22日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

精準(zhǔn)識(shí)人-高效招聘的關(guān)鍵時(shí)刻【新增】

 		講師團(tuán) 上海 02月 25日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

公文寫(xiě)作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力

 		講師團(tuán) 廈門 03月 27~28日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

公文寫(xiě)作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力

 		講師團(tuán) 杭州 03月 20~21日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

公文寫(xiě)作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力

 		講師團(tuán) ?？?/td> 03月 13~14日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

★劉曉亮：金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班（25版）

 		劉曉亮教授 廣州 03月 27-28日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

★劉曉亮：金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班（25版）

 		劉曉亮教授 成都 03月 3-4日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

HR三支柱理念與實(shí)施指導(dǎo)

 		Frank 上海 03月 日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧高級(jí)研修班（A單元）

 		鐘永棣 深圳 03月 27~28日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題員工常見(jiàn)問(wèn)題分析

 		李老師 深圳 03月 26~27日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題員工常見(jiàn)問(wèn)題分析

 		李老師 上海 03月 21~22日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題員工常見(jiàn)問(wèn)題分析

 		李老師 北京 03月 07~08日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避信息化建設(shè)高級(jí)研討班

 		專家?guī)斐蓡T 上海 03月 28~29日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程規(guī)范化實(shí)操實(shí)務(wù)

 		博文 深圳 03月 28~29日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧

 		講師團(tuán) 北京 03月 27日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制

 		講師團(tuán) 上海 03月 26日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧

 		講師團(tuán) 深圳 03月 22日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

員工手冊(cè)（規(guī)章制度）的修訂和完善實(shí)戰(zhàn)技能提升

 		講師團(tuán) 上海 03月 22日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析高級(jí)培訓(xùn)班

 		鐘永棣 北京 03月 21~22日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避信息化建設(shè)高級(jí)研討班

 		專家?guī)斐蓡T 北京 03月 21~22日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧

 		講師團(tuán) 上海 03月 20日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)

 		蔡巍 上海 03月 15日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

線上學(xué)習(xí) 全新視野

12大體系，800+門線上課程，視頻音頻雙軌道隨時(shí)學(xué)習(xí)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)  測(cè)訓(xùn)一體

為企業(yè)量身定制“研、產(chǎn)、供、銷、服”全價(jià)值鏈一體的管理能力提升解決方案

?

1.點(diǎn)擊下面按鈕復(fù)制微信號(hào)

13812819979

點(diǎn)擊復(fù)制微信號(hào)

上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司