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4006-900-901

五步成師-內訓師成長必修課【新增】

參加對象:企業內部培訓師、人力資源部門人員等
培訓價格:4500/人(含:教材、午餐、茶點、稅費)
培訓時長:2天
授課形式:公開課
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

注:本課程可針對企業需求,提供內訓服務,歡迎咨詢!

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近期開課  COURSES NEAR FUTURE
課程背景  COURSE BACKGROUND

在企業發展過程中,內部培訓師扮演著重要的角色。他們能夠將企業的知識、技能和經驗傳遞給員工,提高員工的綜合素質和業務能力,促進企業的持續發展。然而,很多內訓師在培訓過程中面臨著各種挑戰,如課程設計不合理、授課方法單一、缺乏互動性等。為了幫助內訓師提升培訓效果,特開設 “五步成師 - 內訓師成長必修課” 培訓課程。

課程收益  PROGRAM BENEFITS
  1. 掌握課程設計的方法和技巧,能夠開發出具有針對性和實用性的培訓課程。

  2. 提升授課能力,包括語言表達、肢體語言、互動技巧等,使培訓更加生動有趣。

  3. 學會運用多種教學方法和工具,滿足不同學員的學習需求,提高培訓效果。

  4. 增強自我認知和職業素養,樹立良好的內訓師形象,提高影響力。

  5. 建立內訓師學習交流平臺,與其他內訓師分享經驗和資源,共同成長進步。

課程大綱  COURSE OUTLINE
第一章、內訓師角色認知
  • 內訓師的職責和使命

  • 內訓師的素質要求和能力模型

  • 內訓師的職業發展路徑


第二章、課程設計與開發
  • 培訓需求分析的方法和技巧

  • 課程目標設定和課程大綱編寫

  • 教學內容組織和教學方法選擇

  • 課程評估與反饋機制建立


第三章、授課技巧提升
  • 語言表達技巧和肢體語言運用

  • 互動技巧和課堂氛圍營造

  • 案例分析和故事講述技巧

  • 問題引導和答疑技巧


第四章、教學方法與工具運用
  • 講授法、演示法、討論法等傳統教學方法的運用

  • 案例教學、角色扮演、游戲化教學等互動式教學方法的運用

  • PPT 制作技巧和多媒體教學工具的運用


第五章、內訓師自我提升與發展
  • 內訓師的自我反思和成長計劃制定

  • 內訓師的學習方法和資源獲取途徑

  • 內訓師的職業素養和道德規范。

講師介紹  LECTURER

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